连日来，东风公司各大基地出现持续高温酷暑天气，最高气温达37℃，但受工作性质影响，部分岗位局部工作环境温度远不止于37℃。面对高温“烤”验，广大员工仍然坚守岗位，全力以赴抢生产、赶订单、追目标、强品质，确保年度目标任务高质量达成。

　　▲ 7月14日，东风汽车底盘系统有限公司悬架弹簧工厂零件车间热加工岗位员工正在对产品开展质量自检。

　　进入7月份，十堰地区持续多日高温，室外热度始终在38℃左右，东风汽车底盘系统有限公司悬架弹簧工厂热加工岗位周边的温度高达 55℃ 左右。随着生产订单不断攀升，东风汽车底盘公司悬架弹簧工厂干部员工在做好防暑降温、确保员工安全生产的前提下，全力以赴抢进度、忙生产、赶订单，同时全方位、全过程加大质量管控力度，以优质产品保订单、稳市场。

　　▲ 7月，东风模冲冲焊工厂室内温度接近 40℃ ，焊接工位的员工穿戴长袖劳保工装坚守岗位，飞溅的火花好似员工追赶产量目标的热情持续迸发。

　　从6月份开始，东风模冲客户产量逐步恢复，东风模冲各单位迅速按下加速键，高歌猛进奋力追赶年度目标。进入7月，东风模冲冲焊工厂车间外热潮涌动，车间内“火”力全开，全员全力冲刺月度产值4700万元目标。

　　▲ 东风日产发动机分公司铸造科员工胡庆，在高温铝液的保持炉中将浮渣捞出，以提高铝液纯净度，确保产品品质。在这道工序中，铝液最高温度近 700℃ ，胡庆不惧“烤”验，一丝不苟完成岗位工作任务。

　　在东风日产各生产线、售后车间、试车场以及户外道路，各岗位员工不惧高温“烤”验，勇当战“暑”先锋，用汗水诠释奋斗者姿态，以实干向年度目标冲刺。

　　▲ 东风鸿泰旗下东风佛吉亚内饰公司产品工程师刘博洋正在对即将量产的手工样件进行验证，汗如雨下。

　　为了完成全年生产任务，东风鸿泰各领域员工不服“暑”，不惧热浪考验，严格执行标准作业，把好质量关，锚定产量目标，确保产品如期交付米乐m6。

　　除了生产一线部分岗位高温难耐，研发一线试验领域也要面对室外高温的极端“烤”验。

　　▲ 东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）研发与试验团队驻扎在吐鲁番火焰山脚下，开展车辆热区试验。

　　7月上旬，东风特装试验人员与试验车辆已到达吐鲁番集结，此时吐鲁番气温持续攀升，试验团队深知这样的高温天气非常有利于热区试验的开展，不惧高温炙烤，快速行动起来开展各项试验任务和标定工作。

　　智新科技研发中心试验团队在吐鲁番开展试验验证，上图是电控开发室郭权在点检车辆、排查隐患。正午时，当地地面温度可升到 75℃ ，智新科技研发中心试验团队克服不利环境影响，按计划稳步推进试验工作。

　　前方稳生产保交付，后方送清凉送关爱。连日来，湖北省工会、公司工会和公司各单位积极行动，向一线奋斗者送去清凉与关爱，切实保障广大职工在高温季节的安全健康。

　　“感谢坚守一线、辛勤付出的广大职工，工会是职工的‘娘家人’，将竭尽全力为职工提供优质服务。”7月20日，湖北省纪委监委派驻省总工会纪检监察组组长、湖北省总工会党组成员许瑶，东风公司工会主席何伟一行在岚图汽车科技有限公司开展“高温送清凉”慰问活动，为一线员工送去防暑降温物品。当天，何伟一行还走访东风卓联汽车销售有限公司关山店，为一线营销将士送去清凉物资。

　　7月21-22日，公司工会主席何伟一行先后来到公司十堰东诚资产公司铁路物流分公司、东风商用车有限公司动力总成事业部、东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）、东风华神汽车有限公司，为奋战在高温天气里的一线员工，送去西瓜和冷饮等清凉物资，并叮嘱大家注意身体健康，要求各级工会组织做好防暑降温和劳保用品发放工作。

　　东风乘用车公司、东风零部件集团、神龙公司、东风物流集团等公司各单位工会采取多种措施防暑降温，在高温天气“送清凉”，将“我为群众办实事”实践活动落到实处。

　　抢抓三季度 力争提前达成全年销售目标 东风公司2022年年中海外事业运营分析会召开