“炼钢”与“镀金”m6米乐中国在线登录入口

　　实践是个大熔炉，基层是所大学校。有计划、有步骤地选派优秀青年机关干部到基层一线挂职锻炼，是加快干部成长、培养担当精神、增加实践经验的有效途径。

　　一些从家门、校门到机关门的年轻干部，具有学历较高、知识面广、视野开阔的优点，但也存在缺乏基层一线实践经验的不足。让年轻干部扎扎实实补上实践这门课、打好密切联系群众的根基，对打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的干部队伍来说无疑是大有裨益的。

　　对于到基层挂职锻炼的年轻干部来说，理应珍惜与把握好这样的机会和平台，全身心投入到实践中去，虚心向群众学习、在基层取经，在实践锤炼中增党性、改作风、长本事米乐m6官网登录入口、惠民生，努力让自己在社会实践这个大熔炉中焠炼成一块“好钢”。

　　但在现实工作中，也有少数年轻干部对挂职锻炼的重要性认识不足，自以为本事大、素质高，下基层挂职只是走走过场、“镀镀金”，其结果自然很难在基层有所作为、得到锻炼，不但辜负了组织的期望，也枉费了宝贵机会，耽误了自身成长。

　　实践出真知。对于胸怀为民之志、想成就一番事业的年轻干部来说，要正确认识自身的长处和短板，好好把握和积极弥补实践这堂课，坚决摒弃“镀金”的不当想法和做法，在投身实践、破解难题、为民服务中使自己不断成长进步、锻炼提高，将自己锤炼成一块“好钢”。

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